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留学回国还好找工作吗?
更新时间:2022-08-05 03:17 来源:

  作为留学生/准留学生的你,是否会为自己的前途感到焦虑和紧张?为自己归国后的安排有些许无措?

  “回国之后我能够找到满意的工作吗?”

  “读了所谓的一年制水硕会对我的职业生涯有影响吗?”

  ......

  相信这些问题不说一直,但也肯定是经常出现在大家的心头上,不过好消息是,最近新公布的一份报告能够十分完美地解决大家的这些疑惑!

  6月28日,猎聘大数据研究院推出了《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》,意在通过最直观和真实的数据向大家展示当下留学生最真实的就业竞争力!今一同来看看吧~

  1、留学生竞争力强劲  QS100真香

  2018年1月至2022年5月,从海外QS100、海外非QS100、国内985/211、国内非985/211这四个应届生人才竞争力指数(人才竞争力指数综合企业用人方对人才的搜索、互动等行为得出,体现了企业对于人才的好感度,该指数越高,代表企业对人才越感兴趣,人才的竞争力则越高)走势来看,国内外应届生的竞争力指数排序是:海外QS100>海外非QS100≈国内985/211>国内非985/211。

  总体来看,应届留学生的人才竞争力比国内应届生更高,而其中QS前100的高校毕业生拥有着最为强劲的就业竞争力。

留学回国还好找工作吗?

  这种强劲的就业竞争力受到了众多HR的广泛支撑,超八成HR认为留学经历是加分项。在猎聘的调查中80.85%的企业HR认为在同等条件下,留学经历会成为候选人的加分项。

留学回国还好找工作吗?

  当问及QS100的留学生和985/211的毕业生哪个更有竞争力,64.44%的HR认为两者同样具有竞争力,其背后得票率最高(83.02%)的理由是“各有所长,各有千秋”;19.45%的HR认为QS100的留学生更有竞争力,其背后得票率最高(84.38%)的理由是“QS100院校名气大,国内外都认可”;另有16.11%的HR认为985/211毕业生更有竞争力,其背后得票率最高(81.13%)的理由是“熟悉本土情况,更易适应国内工作”。

  不仅是HR表达了对海外应届生的青睐,海外应届生对自身的能力也是有足够的自信,这种自信体现在他们的期望薪资上。整体来看,应届留学生的期望薪资较高。近一年,应届留学生的期望平均年薪为23.11万元,比国内应届生的期望年薪高出9.04万元。从QS100、非QS100、国内985/211、国内非985/211应届生的期望平均年薪来看,国内985/211应届生最高,为25.14万元;其次是海外QS100应届生,为24.33万元;国内非985/211应届生期望平均年薪最低,为10.39万元。

留学回国还好找工作吗?

  当然,这种自信绝对不是盲目的,而是有事实依据的,这种事实依据就是应届生的真实薪资水平。报告显示,近一年留学生优先职位占到全体职位的10.15%。留学生优先职位招聘平均年薪为24.43万元,比全体职位招聘平均年薪(21.14万)高出3.29万元。留学生优先职位薪资高出整体水平体现了用人单位对留学生价值的肯定。

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  总的来看,无论是从雇主态度、期望薪资和收入水平哪个方面看来,海外应届生的就业竞争力都依然保持着较高水平,其中就读于QS前100的学生平均来看拥有最强的竞争力。由此可见,当下留学的价值依然很高~

  2、行业内部有差异  互联网是真爱

  当然,我们也不能一概而论地说留学生就是比国内毕业生更强,在不同的行业中也有较大的差异,这一差异也体现在了猎聘的这一份报道中。

  调研显示,过去一年,有超过六成(65.35%)的企业HR招过留学生。这些HR分布最多的五大行业是金融、文教传媒、电子通信、制药医疗、互联网,分别有80.33%、76.19%、63.16%、61.11%、60.23%的HR招过留学生,留学生在这些行业最受欢迎。

留学回国还好找工作吗?

  近一年留学生优先职位遍布各大行业,其中最多是互联网行业,占比为26.85%;文教传媒、服务外包位居第二、第三,占比为19.77%、11.43%。金融、制药医疗位居第四、第五,占比为7.89%、6.05%。

  各大行业留学生优先职位的招聘平均年薪均高于行业整体平均水平。其中,留学生优先职位招聘平均年薪最高的行业是制药医疗,为30.03万元;电子通信、互联网行业位居第二、第三,分别为28.53万、27.65万元。在各大行业中,留学生优先职位和整体职位招聘平均年薪差距最大的是制药医疗行业,前者比后者高出10.69万元;其次是能源化工行业,前者比后者高出7.11万元。

留学回国还好找工作吗?

  可以看出,在不同行业中应届留学生也有不同的表现,但总的来看应届留学生的表现依然十分亮眼,也从另一个侧面证明了留学的意义。

  3、“一年水硕”同样有用!

  不少同学,特别是就读于英国等开设有一年制硕士项目的同学,肯定或多或少担忧过这种短学制对自己的职业生涯的影响。

  而这份报告用数据向大家证明了学制的长短对其人才竞争力无明显影响。猎聘大数据显示,2018年1月至2022年5月,海外硕士两年及以上学制、海外硕士两年以下的应届留学生人才竞争力指数整体来看不相上下,可见学制长短对于留学应届生求职影响不大,大家尽可放心就读~

留学回国还好找工作吗?

  相信大家看完之后一定对自己留学的选择更加坚定更不后悔了!也希望能够鼓舞到大家,为自己的前程加把劲!

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